Als je wilt leiden, moet je volgen. Lao Tzu
Wat kunnen wij voor jou doen?
vx
Leiderschapstraining voor vrouwen
Meerdere keren per jaar organiseren wij de ééndaagse trainingsdag, speciaal voor jou. Schrijf je in of plaats je zelf op de wachtlijst. Lees meer
Coaching voor familiebedrijven
Op jouw unieke krachtige en natuurlijke manier invulling geven aan de nieuwe generatie familiebedrijven? Wat past jou? Individuele-coaching of een groep? Lees meer
Netwerk voor vrouwen in familiebedrijven
Wij geloven in verbinding en dat wij als vrouwen elkaar sterker kunnen maken. Gelijkgestemden, samenbrengen dat maakt netwerken een feestje! Lees meer
Familie en Organisatie opstellingen
De invloed van de familie is zoveel groter dan aan de oppervlakte waarneembaar is. Wij weten daar alles van. Het is onze specialiteit jou daar wegwijs in te maken. Lees meer
Wij zijn jouw persoonlijke wegwijzer, voor een nieuwe generatie familiebedrijven.
De rol van de vrouwen in familiebedrijven wordt gelukkig steeds groter. Nog steeds zijn ze net als in de corporate wereld, nog ondervertegenwoordigd in de bestuurlijke, zwaardere managementrollen en directie.
Enerzijds is dat een erfenis uit het verleden waarbij vrouwelijke familieleden überhaupt niet in aanmerking kwamen voor belangrijke posities in het familiebedrijf. Anderzijds is het een prachtige uitdaging om aan te gaan. Het kan echt anders.
Wist jij dat
Lisanne & Margot beide jarenlang in het familiebedrijf gewerkt hebben. Als eigenaar, DGA en HR manager. ‘Geweldig was het, zoveel geleerd en gezien. Maar ook soms erg frustrerend. Gevoel van onderling onbegrip, niet uitspreken en elkaar niet meer echt zien’.
Wist jij dat
Normen en waarden worden van generatie op generatie overgedragen, evenals de ongeschreven regels. Dit leidt vaak tot grote loyaliteit bij de werknemers en leidt ook tot langdurige klantrelaties. Familiebedrijven blijken uiteindelijk beter bestand tegen een crisis.
Wist jij dat
Het succes van het familiebedrijf vaak verklaard wordt doordat familie- eigenaren de continuïteit van het bedrijf voorop zetten. Geen korte termijn winst maar duurzame groei. Naast de grote financiële betrokkenheid is er een onmiskenbare sterke emotionele verbondenheid.